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    与刚才的沉默不语相反，墨念认真思考了一下，她道：“需要我做什么？”

    “居然真的心动了……！”

    周秘书目瞪口呆，他用手肘捅了捅旁边的王秘书，说道：“没想到你也有在情商方面被梁秘书踩在脚底下的一天啊。”

    王秘书：“……”不知道为什么心里涌起了一股挫败感。

    “你们还没看出来吗？”

    梁秘书完全不介意在墨念面前提这种话题，她本来就不是那种特别顾忌其他人面子的性格，要不然对外交际的事，也不会落到周秘书的头上了。

    “墨秘书在对她来说新鲜、陌生的事上，大多数时候是没有主见的。”

    梁秘书一针见血的说道：“所以你们让她从她的角度去看待问题，等于为难她做一件她并不擅长，但一定要负责任何后果的事，这种情况下，无论是谁都不会轻易点头吧？”

    “啊，这么一说……”

    周秘书反应过来，他看向墨念：“墨秘书，你平时处理事情的基准是……？”

    “来源于过去的经验。”

    墨念实话实说：“不仅仅是我自己的经验，也有临夕和我哥哥帮我总结的经验教训。”

    说到这里，周秘书与王秘书已经了解大半了。

    墨念虽然在工作上完美无缺，那是因为工作只需要遵循“规则”就好。

    而工作的规则，清清楚楚写在大学课程与员工手册上，如果有什么差异，将会有同事提前告知。

    与之相对的，工作之外的“人情”，同样有一套规则。

    然而，这套规则是非常模糊的，大学课程里没有，员工手册上没有，同样的规则在A同事身上好用，可换到B同事身上说不定就会踩雷！

    导致的结果是，人情的事情虽然可以靠经验去解决，但也要靠非常强大的灵活变通才能得到好的结果。

    这对一般人来说都显得吃力的事情，对于墨念来说自然是避之不及。

    王秘书最大的错误是把问题丢给了墨念，让墨念去从自己的角度揣摩人情。

    墨念当然不可能立刻给出回复。

    相比之下，梁秘书就要聪明很多，她从别人的角度出发，直接把利害拎了出来摆在墨念面前。
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