第(2/3)页

    不过，虽然陆远是王凡的发小，王凡也不可能无论何事，全部帮他处理。

    毕竟，只有陆远真正的成长，才能在凡人科技彻底立足，而不是完全依靠王凡的面子或者关系。

    但幸好，陆远这人也上道，性格稳重，思量周全，加上专业知识扎实，即便面对医学界的大拿，都不胆怯，相反也能有模有样地论道一番。

    再加上新部门的辉煌前途，以及凡人健康这一重头戏，结果新部门的建立工作，很是顺利的展开了。

    这让王凡有些意外，没想到陆远的工作进行的如此顺利。

    但毕竟从无到有，一切要慢慢布置，琐碎的事情，还是太多。

    没办法，凡人科技的力量是强大，但为了一个团队的凝聚力和战斗力，王凡定了一个规矩：

    无论是谁，要想做一个新部门的一把手，那么就要自己组建班底，自己组建部门架构。

    公司和其他部门，最多只是帮助，而不可能像其他公司一样，全部包办。

    在王凡看来，组织能力，对于一个领袖是重要无比的。

    而如果一个人，连一个部门都组建不好，那么根本别指望他将整个部门带好。

    因此，自己组建自己的部门架构，成了凡人科技每一个新部门经理的终极考验！

    于是，陆远一下子开始了不可开交的忙碌状态。

    对此，王凡只是看了看，便不再关注，相反，他将目光，落在了凡人科技的其他进程上。

    例如凡人手机！

    凡人健康是凡人手机最大的核心竞争力，也是将凡人手机与其他手机，彻底分别开来的依仗。

    毕竟与苹果所谓的生态相比，凡人健康，让手机与用户的身体健康密切相连，这才是真真正正的生态！关系健康的生态！

    不过，这种核心竞争力，偏向于软实力。

    而凡人手机，必定是一款内外兼修的手机。

    不仅要上得厅堂，还要下的厨房的那种。

    因此，凡人手机，在硬实力方面，也必须强大无比！

    而当下手机的发展，日新月异，尤其是硬件层面，更新换代很是频繁。

    例如SOC，高通在GPU方面一路高歌猛进，强大的一塌糊涂，甚至出现810的悲剧。

    但在820时代，重回4核心架构，基本止住了颓势，再度恢复到业界霸主的地位。
    第(2/3)页